مهارت رهبری
تأثیرات رهبری موثربر تغییر فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی یک عامل قدرتمند در موفقیت است. اما تعیین کمیت و ردیابی آن دشوار است، که این موضوع یک چالش ضروری را برای رهبران
فرهنگ سازمانی یک عامل قدرتمند در موفقیت است. اما تعیین کمیت و ردیابی آن دشوار است، که این موضوع یک چالش ضروری را برای رهبران
رهبری تحول آفرین یک رویکرد رهبری است که در آن رهبران به دنبال ایجاد تغییرات و تحولات دائمی در سازمان، به جای اینکه تمرکز روی
رهبری در کسب و کار نیازمند مواجه شدن با چالشهای متعدد است. برخی از این چالشها ممکن است مربوط به فنیکالیتیهای کسب و کار باشند
رهبران موفق باید بتوانند تیم خود را به یکدیگر متصل کنند تا با همکاری و هماهنگی بیشتر، به اهداف مشترکی که در پیش دارند، برسند.
مهارتهای رهبری چیست؟ یکی از مجموعهای از مهارتهای نرم مورد نیاز برای موفقیت در بسیاری از محیطهای کاری، مهارتهای رهبری در زیر چتر استعدادهایی قرار میگیرد که
برای استفاده بیشتر از خدمات وبسایت علی یگانه، ثبت نام کنید